3 月 1 5 日下午，人事处处长黄作良继续就《SG胜游亚洲(中国区)官方网站中青年骨干教师推助培养的管理办法》文件到生物技术与食品科学学院进行征求意见。生物技术与食品科学学院院长张坤生、副院长王素英和部分青年骨干教师参加了调研和讨论。

        黄作良处长介绍了校党委、行政领导加强中青年教师的培养，造就一批有影响的中青年专家，进一步加强我校师资队伍的建设水平的整体部署，阐释了《SG胜游亚洲(中国区)官方网站中青年骨干教师推助培养管理办法》的具体思路。张坤生院长表达了对加强中青年教师培养工作的急迫心情，认为该项措施将有助于提高青年骨干教师的科研攻关能力、进而推动学科创新团队的建设。之后张坤生院长对文件制定的人员条件、工作任务和考核标准提出了具体详实的意见和建议。参加讨论的青年教师也纷纷表达了对SG胜游重视青年教师发展和培养的感激之情，并结合自己的工作实际对文件提出了意见和建议。

        最后，黄作良处长代表人事处表示，大家提出的意见和建议都很好，对完善中青年培养推助制度的完善将会起到很好的作用。人事处在认真汇总调研信息的基础上，将会同有关部门再次修改文件，力争出台的文件更加严谨、科学，符合青年教师和教学单位的实际需要，促进SG胜游学科建设和师资队伍整体发展。